На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Зеркало дня

5 376 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алексей Васицев
    Точно, гвоздем 150-200мм или лучше шурупом, такого же размера)))))))))))))))Вот такое нашли в...
  • Ольга Заварухина
    Александр не надо нервничать, на тот свет успеете,  наш народ не желает раньше времени покидать белый свет. Рассказыв..."ВЕЛИКОБРИТАНИЮ С...

Несладкая доля

Рабочие фабрики «Сладонеж» создали боевой профсоюз

Оператор мучных линий кондитерского цеха фабрики «Сладонеж» Олег Марченко и рецептурщица кремового отделения вафельной линии Вера Даниленко недавно создали независимый профсоюз«Новопроф», куда вступили 250 рабочих из 1000 человек производственного персонала фабрики. Рабочие были недовольны тем, что, по словам Марченко, в течение последних трех лет администрация повысила норму выработки с 10 до 18 палет за смену, мотивируя это ростом продаж. Другая причина недовольства – низкие зарплаты. Средняя зарплата рабочих на фабрике составляет около 20 000 руб., тогда как средняя зарплата омичей в мае составила 29 579 руб. Профсоюз «Сладонежа» предложил администрации вступить в переговоры, но та проигнорировала предложение. И 17 августа 60 членов профсоюза вышли на пикет с лозунгами «Приведите условия труда в соответствие с нормами ТК!», «Оплатить простои согласно трудовому кодексу!».

Несладкая доляТакие конфликты часто происходят в последнее время. Согласно мониторингу Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), политика руководства, произвольно увеличивающего выработку, меняющего системы оплаты, перебрасывающего работников на более тяжелые участки работы и т.п., в первом полугодии 2017 г. была самой распространенной причиной протестов после невыплаты зарплаты: 56% акций начиналось из-за невыплаты зарплаты, а 26% — из-за изменения политики руководства.

Несладкая доляНедовольство рабочих имеет под собой реальные основания. В последние месяцы оплату дневных смен снизили с 900 руб. до 750 руб., а за дополнительные смены в выходные дни перестали доплачивать по 200 руб., как было раньше. По словам Марченко, условия труда тоже оставлять желать лучшего: температура в цехах летом достигает 38 градусов, а зимой в цехах холодно. Работников, простаивающих по вине работодателя, заставляют писать заявления на административный отпуск. Впрочем, администрация сообщила, что зарплата на фабрике – среднеотраслевая и что предприятие неоднократно проверяли трудовая инспекция (ГИТ), Роспотребнадзор и другие ведомства, но нарушений не нашли. Также администрация не планирует заключать коллективный трудовой договор с рабочими и входить в какое-либо взаимодействие с «Новопрофом», а отвечает на законные требования рабочих лишь репрессиями и давлением. Более того, 28 августа двое неизвестных пришли к Олегу Марченко домой и угрожали его жене физической расправой.

2 сентября профсоюзные активисты, несмотря на провокации службы безопасности предприятия, провели ещё один пикет, в котором снова призвали руководство «Сладонеж» прекратить репрессии и сесть за стол переговоров, а не раздувать дальнейшее противостояние.

От редакции. Рабочие фабрики «Сладонеж» выбрали верный путь. В условиях кризисной ситуации работодатели затягивают потуже пояса на своих работниках — дескать, потерпите. А трудящиеся находятся на грани выживания — цены выросли астрономически, зарплату задерживают по полгода на многих предприятиях, где-то и увольнять начали. Единственная возможность противостоять этому и отстоять свои права — бороться вместе. А для этого нужно объединяться в свои, рабочие, боевые профсоюзы.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх